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译者注:本文原发表自House of Strauss,作者是Ethan Strauss,文中数据均截至原文发稿前(9月4日),文中观点与译者及平台无关。
原标题:史蒂夫·鲍尔默曾经擅长他的工作吗?
我们不妨先听听老伙计内特·邓肯的一段高论,作为他对周三NBA官方就洛杉矶快船伦纳德阴阳合同事件开出重磅罚单的反应:“在这整出快船闹剧里,我最偏爱的一个既滑稽又离谱的论调,大概就是——史蒂夫·鲍尔默富可敌国且老谋深算,所以他绝不可能干出这种蠢事。”
在巴勃罗首期播客上线之后,这种声音确实不绝于耳。
顺着这条思路往下捋,我不禁对鲍尔默的硬实力打上了一个大大的问号:按常理说,他理应是个能力爆表的狠角色。毕竟,他不仅是目前NBA最有钱的老板,还亲手砸钱建成了那座视觉巨蛋球馆。可当我们把快船留下的这一地鸡毛细细盘点一番时,我实在忍不住想问:我们真的确信这哥们儿擅长自己的本职工作吗?作为地球上排名第九的超级富豪,他会不会仅仅是命好而已?
这并非我第一次冒出这样的念头。大约一年前,就在阴阳合同事件刚刚东窗事发之际,我就曾撰文对鲍尔默、快船以及伦纳德之间的种种鲁莽猜测进行过剖析。
这位微软的前任首席执行官,智商和核心竞争力想必都在线,但在NBA的圈子里,却鲜有人提及他在上一份工作中其实堪称一场灾难。执掌微软期间,他亲手主导了一段战略频频失误、股价长期趴窝的灰暗岁月。我知道,要让人们相信一位亿万富翁在过去的人生里也会犯下诸多低级错误,确实挺难的,但还请各位耐着性子听我把话说完。
我与媒体圈其他一些同行最大的不同在于,我并非那种条件反射式地仇视亿万富翁的人。我清楚,这种立场在当下显得颇为另类。但这更多是一种操作层面的实用主义,而非某种政治表态。我同样不迷信这些大人物,我更愿意带着一种好奇多过预判的心态,去靠近他们以及他们那些超乎寻常的处境。
在跟这类人打过交道之后,我倾向于把他们视作普通人。他们或许手握滔天权势,但在私下里,相较于你脑补出的种种传奇色彩,大多数人简直平淡无奇。也许古往今来皆是如此,但这或许也折射出了现代社会的某种特质。
放在过去,想成为一代大亨,你恐怕得心狠手辣才行。为了撑起一家庞大的工业时代巨头,一个人得像军队统帅那样,为劳工做出关乎生死的决断。财富是靠发自肺腑的、看得见摸得着的手段堆砌起来的。人们劈山开路、熔炼钢铁、炸开矿脉。然而到了数字时代,你往往只需要押对一家初创公司、选对一只股票、掐准一个退出时机,就万事大吉了。
这倒不是说这些现代大亨都是草包。我还有一个可能同样颇具争议的操作性心得:亿万富翁通常都聪明绝顶。也许并非在所有领域都如此,但至少在某一个特定领域,他们绝对是顶尖高手。
在我二十多岁的时候,传奇的湾区体育作家雷·拉托曾把我拉到一旁,谈及这些超级富豪老板时,他说了这么一句:“这帮人最擅长从底层压榨,然后坐收浮到表面的油水。”这话听起来意味深长,但它并不一定与我观察到的、关于这些人如何发家致富的规律相吻合。金钱正朝着某些特定的方向奔涌而去,而这未必是因为有人做出了什么具体的压榨决定去收割那些不幸者。
这就把我带回到了鲍尔默身上,以及我对他的行事风格所抱有的浓厚兴趣。作为比尔·盖茨的本科同窗,鲍尔默在1980年被说动加入了微软。我坚信他绝不是靠压榨才爬到今天这个位置的。这里引用一段我自己的原话:
当年离开微软时,他曾一度考虑卖掉手中股份,以求在情感上与老东家彻底切割。这本是一个常规操作,但鲍尔默非但没有进行多元化投资,反而死死攥住了这家他已不再经营的公司股票。由于继任者干得比他出色太多,鲍尔默的财富在过去十年里如同坐火箭般飙升。如今他的身价已飙至1500亿美元之巨,而其中绝大部分财富,是以一种极其诡异且令人哭笑不得的方式降临的。要是我们每个人都能这么走运,仅仅因为知道别人能把活儿干得更好就白捡1000亿美元,那这世界该多么美妙啊。
然而,当一个人的财富累积到某种量级时,单靠金钱或许已经无法填满内心的野心沟壑。以牺牲商业声誉为代价去赚取这泼天富贵?我认为这恰恰会催生出某些非同寻常的心态。
我认识的大多数篮球运营部门的人,都打心眼里讨厌跟自家老板打交道。篮球圈的人只求没人打扰,好专心致志地琢磨篮球那点事儿。没有什么比一大清早接到某位科技巨头或私募大鳄打来询问进展的电话更让人头皮发麻的了。老板对这个盘根错节的NBA世界一知半解,而且老板常常百思不得其解:为什么现实总是跟他的宏伟蓝图对不上号?
这一点在前金州勇士总经理鲍勃·迈尔斯身上体现得最为淋漓尽致,他当初离职的部分原因,就是再也受不了老板乔·拉科布那种无休无止的施压。但鲍尔默跟他们不太一样。关于鲍尔默,圈内流传的评价是:员工们其实很享受为他打工的感觉。其他球队老板也对他颇有好感,尽管有些人注意到了他们眼中快船运营管理里那种透着奢靡气息的松散。不少篮球运营人员都在快船赚得盆满钵满,而且几乎没人被扫地出门。外界对鲍尔默的考察报告大致是:他或许天真地以为,只要向管理层砸下大把银子,且不必经过他本人事无巨细的过问,球队就能自然而然地走向成功。
于是,一个悖论便浮出水面,而我正试图将其调和:这位性格随和的老板,这位大家其实心甘情愿为其效力的家伙,究竟是如何一手炮制出这个时代最臭名昭著的NBA违规丑闻的?一个从不给员工施压、也不苛求结果的老板,怎么会为了哄住一位难搞的超级巨星,最终押上如此短视且灾难性的赌注?
如果仅仅把锅甩给鲍尔默识人不明,那未免也太敷衍了。在翻阅律师事务所那份冗长的报告时,我确实很想把大部分责任推给快船的商业运营总裁吉莉安·朱克。正如我的一位订阅者敏锐指出的那样,作为一名NBA高管,她的商业履历并不算多么光鲜亮丽。汉密尔顿学院,创意写作学位,小联盟冰球实习,3A级棒球,赛车运动?当她拿下快船这份肥差时,《洛杉矶时报》在为其唱赞歌的报道中如此写道:
朱克曾在丰塔纳的西海岸最大赛车场汽车俱乐部赛道担任了九年的总裁,她曾被MSN和福克斯评选为赛车运动中最具影响力的五位女性之一。
“赛车运动中最具影响力的五位女性之一”这个头衔,读起来总透着一股黑色幽默的味道。如果说DEI(多元、平等与包容)招聘确实存在,那么这确实带来了令人遗憾的副作用。如今被NBA停职一年的朱克,在纵容伦纳德阵营时,简直是不计后果地践踏规则。根据律师的说法,她还在事后对此撒了谎。
不过,我极其怀疑朱克是否真的在乎招募并安抚伦纳德这件事。但你知道谁最在乎吗?显然是快船老板鲍尔默本人。2019年,当多伦多猛龙察觉到快船高管们鬼鬼祟祟地出现在多伦多周边时,他们心里跟明镜似的,知道发生了什么,也知道这一切究竟是为什么。这绝不是失控员工擅自执行的秘密任务。鲍尔默铁了心要得到他看中的猎物,至于什么违规引诱之类的顾虑,早就被他抛到了九霄云外。
这似乎是鲍尔默的一贯做派。他曾被指控在他儿子的预科学校篮球队中挑战规则极限。鲍尔默或许不会对细枝末节过分较真,但他确实极度专注于更宏大的目标,以至于将其他一切考量统统屏蔽。这就完美解释了,一个看似并不苛刻的老板,是如何潜移默化地影响员工去明目张胆地违背职业道德底线的。如果他在2019年成功逃脱了制裁,那凭什么不故技重施呢?
我在周四那篇文章里翻来覆去却始终没能用上的一个词,是傲慢。鲍尔默本质上是个好人,但这并不一定能成为抵御“澳门之罪”的坚固堡垒。他对员工确实很好,好到甚至可能过了头——好到员工们在追随他们的领袖踏上一条极其危险的歧途时,竟觉得无比舒适自在。他们或许以为,这位无所不能的老板心里门儿清。但他不过是个罕见的、靠运气发家的百亿富翁罢了。他并不清楚自己在做什么。他只知道自己想要什么
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